원어: Vårdförbundet
분류: 간호협회
Vårdförbundet (보르프룬데르트)는 스웨덴의 정당과 무관한 노동조합으로, TCO (테오세오)에 소속되어 있습니다. 이 단체는 면허를 가진 조산사 (바른모르스카), 생물의학 분석가 (비오메디신스 아날리티케르), 방사선 간호사 (뢰트겐시욱스셰트세르스카) 및 간호사 (시욱스셰트세르스카)와 해당 교육 과정의 학생들을 위한 조직입니다. 약 114,000명의 회원을 보유하고 있습니다.
1976년 10월 21일, 스웨덴 보건 및 의료 서비스 공무원 연합 (SHSTF)이 결성되었습니다. 이는 스웨덴 간호사 협회 (SSF), 스웨덴 조산사 연합 (SBF), 스웨덴 실험실 보조원 협회 (SLF) 및 의료 기술 보조원 협회 (MAF)의 합병으로 이루어졌습니다.
1993년, SHSTF는 Vårdförbundet SHSTF로 이름을 변경했습니다. 4년 후, SHSTF가 삭제되고 Vårdförbundet가 되었습니다.
2008년 4월, Vårdförbundet는 임금 인상을 요구하며 파업을 시작했습니다. 당시의 임금 수준이 사회적 책임을 고려할 때 터무니없이 낮다고 판단했기 때문입니다. 그들의 요구 중 하나는 최소 임금 22,000 크로나였습니다.
5월 말, Vårdförbundet는 고용주와 새로운 임금에 합의했습니다.
Vårdförbundet의 회원들은 오랫동안 다른 유사 직업군보다 긍정적인 임금 발전을 보였습니다. 간호사 등, 수요가 높은 직종에 대한 높은 수요와 결합된, 수치 없는 계약 (sifferlösa avtal)의 혜택을 받았지만, 높은 인플레이션과 지방 자치 단체 및 지역의 경제 악화로 인해 결과는 줄어들었습니다.
2017년부터 2019년까지 간호사의 노동조합 가입률은 78~79%였습니다. 공공 부문 (지방 자치 단체 및 지역)에서는 81~82%, 민간 부문에서는 62~68%였습니다. 스웨덴 출신 간호사의 가입률은 79~81%였고, 외국 출신 간호사는 61~74%였습니다. 2001년부터 2003년까지 간호사의 약 90~92%가 노동조합에 가입했습니다.
스웨덴의 간호협회는 한국의 간호사 단체와 직접적인 연관성은 없지만, 간호사의 권익 보호와 처우 개선을 위해 노력한다는 점에서 유사한 목표를 가지고 있습니다. 한국의 간호사 단체는 스웨덴의 사례를 참고하여 정책 및 활동을 펼칠 수 있습니다.
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