원어: Concours
분류: EU 기관의 공동 채용 기관
콩쿠르 (Concours)는 프랑스어로 ‘경쟁’ 또는 '경연’을 의미하며, 유럽 연합 (EU) 내에서 정규직으로 고용되기 전에 거쳐야 하는 선발 시험을 지칭합니다. 이 시험은 유럽 연합의 여러 기관에서 필요로 하는 인재를 선발하기 위해 연중 여러 차례 실시됩니다. 콩쿠르는 정치적으로 임명되는 직위를 제외한 모든 EU 기관의 정규직 채용의 첫 번째 단계입니다.
콩쿠르는 유럽 연합의 인적 자원 채용을 위한 핵심적인 절차로 자리 잡았습니다. EU 기관의 효율적인 운영을 위해 적합한 인재를 공정하게 선발하는 데 중점을 두고 있습니다.
콩쿠르는 지원하는 직무 유형에 따라 다양한 형태로 진행됩니다. 일반적인 행정관 (AD) 직무의 경우, 인지 능력, 논리적 사고, 행동 평가 등을 포함한 1단계 시험을 통과해야 합니다. 이 시험을 통과하면 프레젠테이션, 그룹 활동, 구조화된 면접 등으로 구성된 2단계 시험을 거치게 됩니다.
스웨덴은 유럽 연합의 회원국으로서, 스웨덴 시민들은 콩쿠르를 통해 EU 기관에서 일할 기회를 얻을 수 있습니다. 이는 스웨덴의 인재들이 유럽 연합의 정책 결정 및 행정에 참여할 수 있는 중요한 통로가 됩니다.
한국은 유럽 연합의 회원국은 아니지만, 콩쿠르에 대한 정보는 한국의 국제 관계 및 취업 관련 분야에 관심 있는 사람들에게 유용한 정보가 될 수 있습니다. 또한, 한국인도 유럽 연합 기관에서 일할 기회를 얻기 위해 콩쿠르에 참여할 수 있습니다.
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